La DGA Student Experience and Sustainable Transition
et la Direction Transition Sociale et Environnementale
Prennent les décisions en droite ligne avec le plan stratégique NEOMA
NEOMA : une école engagée pour la Transition Sociale et Environnementale (TSE)
NEOMA met en œuvre sa politique de Transition Sociale et Environnementale (TSE) avec l’intention de fédérer tous ses acteurs en une communauté unie et engagée.
Parce que la durabilité sous ses multiples formes est un défi mondial qui nous concerne tous, l’Ecole met en place des moyens pour réaliser son plan de Transition et piloter son exécution, au sein de toutes ses activités.
Une politique TSE autour de 5 axes
STRATÉGIE ET GOUVERNANCE
FORMATION ET ENSEIGNEMENT
POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE
POLITIQUE SOCIALE
RECHERCHE ET INNOVATION
Gouvernance de la Transition
Le CODIR TSE
Pilote et supervise la mise en œuvre du schéma directeur
Le Comité TSE
Réunit des étudiants et des parties prenantes internes
Met en place des projets et des actions de sensibilisation
Le Sustainability Committee
Composé d’enseignants-chercheurs
Cadre la réflexion au sein de la Faculté.
Interagit avec le Comité d'éthique de la Recherche.
Un engagement mesurable
L’ENGAGEMENT DE NOS DIPLOMES
Au sein de l’association NEOMA Alumni, le Club Business Durable et Solidaire et NEOMA Alumni Engaged rassemblent celles et ceux qui veulent s’engager pour répondre aux grands enjeux sociétaux et environnementaux qui transforment nos modèles économiques.
À la fois soutien et ressource, la communauté aide les diplômés de NEOMA à agir et impacter positivement leur entreprise ou leur organisation.
Delphine Manceau
Directrice générale NEOMA
Dans un monde complexe, nous faisons le choix de l’ouverture et de l’innovation. Nos programmes, nos partenariats et nos engagements répondent à un objectif commun : préparer des leaders qui, demain, seront les acteurs des transformations à venir.
NEOMA signataire de
