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BEAUJOLIN Rachel

HDR (Authorization to supervise research), Business Administration

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People & Organisations
HDR (Authorization to supervise research), Business Administration

Rachel has been a professor in management and human resources since 2002. She received her PhD in Management Sciences (Ecole Polytechnique) in 1999 and her Habilitation to Supervise Research (IEA Paris - Sorbonne) in 2006. Her main areas of research are organizational transformations and employment management, work management and industrial relations and collective learning and experiential learning dynamics. She uses action-research and action-training methods to co-construct knowledge with practitioners and among peers. Her research has been published journals such as M@n@gement, Culture and Organization, Relations Industrielles, Gérer et Comprendre, and Revue de Gestion des Ressources Humaines. Since her arrival at NEOMA BS, she has been in charge of research development, head of the People and Organizations department, and Director of the Reims campus. Previously, she was a consultant in Industrial Relations (1993-2000) and scientific advisor for the research at the Ministry of Labor (2000-2002).

Areas of research

  • Organizing
  • Working conditions
  • Learning
  • Industrial Relations

Recent academic contributions

  • BEAUJOLIN, R., P. LEVET, "Re-concevoir le travail avec/après un cancer - Enclencher une dynamique d’apprentissage organisationnel à l’appui de mécanismes narratifs", Revue Française de Gestion, January 2025, vol. 320, no. 1, pp. 115-140
    DOI : 10.1684/rfg.2025.55
  • BEAUJOLIN, R., "Accompagner la conciliation travail-cancer. Un enjeu épistémologique et méthodologique.", Revue Française de Gestion, May 2024, vol. 50, no. 316, pp. 123-143
    DOI : 10.1684/rfg.2024.24
  • WORLEY, C., R. BEAUJOLIN, "Navigating conflicting influencs during complex strategic changes: the contribution of diagnosis, congrunce, and leadership", Journal of Applied Behavioral Science, March 2023, vol. 59, no. 1, pp. 30-60
    DOI : 10.1177/00218863221098111

Article

  • BEAUJOLIN, R., P. LEVET, "Re-concevoir le travail avec/après un cancer - Enclencher une dynamique d’apprentissage organisationnel à l’appui de mécanismes narratifs", Revue Française de Gestion, January 2025, vol. 320, no. 1, pp. 115-140
    DOI : 10.1684/rfg.2025.55
  • BEAUJOLIN, R., "Accompagner la conciliation travail-cancer. Un enjeu épistémologique et méthodologique.", Revue Française de Gestion, May 2024, vol. 50, no. 316, pp. 123-143
    DOI : 10.1684/rfg.2024.24
  • WORLEY, C., R. BEAUJOLIN, "Navigating conflicting influencs during complex strategic changes: the contribution of diagnosis, congrunce, and leadership", Journal of Applied Behavioral Science, March 2023, vol. 59, no. 1, pp. 30-60
    DOI : 10.1177/00218863221098111
  • BEAUJOLIN, R., T. BOUDÈS, N. RAULET-CROSET, "Interrelated agencies in an animal-centred organisation: the case of hunting with hounds", Culture and Organization, March 2021, vol. 27, no. 3, pp. 191-208
  • RAULET-CROSET, N., R. BEAUJOLIN, T. BOUDES, "Multi-Shadowing: A Gateway to Organizing? The Case of Hunting with Hounds", M@n@gement, December 2020, vol. 23, no. 3, pp. 45-65
    DOI : 10.37725/mgmt.v23i3.5426
  • GARAUDEL , P., R.BEAUJOLIN, F.NOEL, G.SCHMIDT, "Understanding the Pathways to Above-Mandatory Severance Pay When Downsizing: A Qualitative Comparative Analysis", Relations industrielles / Industrial Relations, January 2016, vol. 71, no. 1, pp. 80-108
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., G.SCHMIDT, D.MOUREY, N.BOBADILLA, S.DEBENEDETTI, P.MAIRESSE, V.PERRET, F.PICHAULT, V.XHAUFLAIR, "Quand l'art parle de restructurations d'entreprises Dévoilement des impensés et connaissance expérientielle", Gérer et Comprendre, March 2015, no. 120, pp. 68-78
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., T.BOUDES, N.RAULET-CROSET, "La chasse à courre est aussi un spectacle de gestion", Gérer et Comprendre, June 2014, no. 116, pp. 43-53
  • ABEL, A., R.BEAUJOLIN-BELLET, "Les managers intermédiaires "acteurs de mobilités internes" ? Des bricolages révélateurs de tensions", Revue de Gestion des Ressources Humaines, April 2014, no. 92, pp. 38-51
    DOI : 10.3917/grhu.092.0038
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "Reconstruire son identité après un conflit social contre la fermeture d'un site : le cas des leaders sociaux", M@n@gement, December 2014, vol. 17, no. 5, pp. 371-403
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Expériences formatrices, socialisation et compétences : les leaders syndicaux d'entreprise face aux restructurations", La Revue de l'IRES, January 2013, no. 72, pp. 146-167
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Introduction : Les modes de gestion des restructurations : quoi de neuf ? (Article Republished "Quel compromis social autour des restructurations ? in Problèmes économiques n°3063 mars 2013 pp.20-28)", La Revue de l'IRES, January 2013, no. 72, pp. 3-28
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., G.SCHMIDT, J.ALLOUCHE, P.BARDELLI, "Introduction : Restructurations d'entreprises", Revue Française de Gestion, January 2012, vol. 38, no. 220, pp. 73-74
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., P.GARAUDEL, M.-F.KHALIDI, F.NOËL, "Entre indemnisation et effort de reclassement. Quel compromis social lors de restructurations ?", Revue Française de Gestion, January 2012, vol. 38, no. 220, pp. 101-115
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., G.SCHMIDT, "Gestion des ressources humaines, du travail et de l'emploi. Quelles "bonnes théories" pour infléchir les "mauvaises pratiques"?", Revue Française de Gestion, November 2012, no. 228-229, pp. 41-57
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "Le talent des leaders syndicaux", Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels, April 2011, vol. 17, no. 41, pp. 247-258
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "Organiser la résistance contre une restructuration lourde. Le travail de militants syndicaux", Politix, December 2011, no. 95, pp. 181-206
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., M.BOBBIO, ""Développer une véritable démarche de contrôle et d'évaluation" des cellules de reclassement", La Revue de l'IRES, December 2010, no. 66, pp. 35-62
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., E.FIMBEL, Y.PESQUEUX, "Trajectoire (s) : une thématique interdisciplinaire à fort potentiel de recherche", Management & Avenir, June 2010, no. 36, pp. 78-83
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "La transition professionnelle des leaders syndicaux à l'issue d'un plan social", Revue d'Histoire de la Pensée Economique (anc. E&S, Histoire de la Pensée Economique), July 2010, no. 32, pp. 1129-1156
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., M.BOBBIO, Y.MOULIN, "Transitions professionnelles à l'issue de plans sociaux : des parcours chaotiques ?", Education Permanente, December 2009, no. 181, pp. 77-89
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Le territoire, laboratoire d'innovations en matière de gestion des conséquences des restructurations", Revue de Gestion des Ressources Humaines, October 2008, no. 70, pp. 17-29
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Le harcèlement psychologique au travail : une affaire à traiter avec prudence. Commentaire de l'article de Gwenaëlle POILPOT-ROCABOY et Richard WINTER", Gérer et Comprendre, December 2008, no. 94, pp. 49-54
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., C.CORNOLTI, A.KUHN, Y.MOULIN, "L'anticipation partagée des restructurations à l'épreuve des faits", Travail et Emploi, January 2007, no. 109, pp. 11-23
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F.BRUGGEMAN, D.PAUCARD, "Décisions de restructurations et jeux d'acteurs : la construction de l'acceptabilité sociale des licenciements accompagnés de plans sociaux", Management & Avenir, June 2006, no. 9, pp. 65-82
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., P.LOUART, "Le travail au coeur de la GRH", Revue de Gestion des Ressources Humaines, July 2006, no. 61, pp. 2-5
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., G.NOGATCHEWSKY, "La rupture du contrôle par la confiance dans les relations client-fournisseur", Comptabilité Contrôle Audit, December 2005, vol. 11, no. 2, pp. 39-60
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Relations de sous-traitance et relations salariales dans un bassin d'emploi, l'éclairage d'une recherche en gestion", La Revue des Sciences de Gestion, January 2005, no. 43, pp. 77-100
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., J.-P.AUBERT, "Les acteurs de l'entreprise face aux restructurations : une délicate mutation", Travail et Emploi, November 2004, no. 100
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Est-il possible pour la fonction RH d'être un acteur stratégique dans les rouages des réductions d'effectifs ?", Revue de Gestion des Ressources Humaines, October 2002, no. 46
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les engrenages de la décision de réduction des effectifs", Travail et Emploi, July 1999, no. 75, pp. 19-32
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Outils de gestion et décision de réduction des effectifs", Travail, April 1995, no. 34, pp. 59-74

Book chapter

  • BEAUJOLIN, R., I. CHEVALIER, "S'engager dans la vie associative" in Business School, suivez le guide !., Sylvie JEAN Ed., Editions Vuibert, pp. 37-54, 2021
  • BEAUJOLIN, R., L.ROULEAU, "Construire un compromis social lors d'une restructuration : entre traduction, accomodation et formalisation" in Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations d'entreprise., P. Jalette et L. Rouleau Ed., Presses de l’Université Laval, pp. 195-215, 2015
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Activer les mobilités internes : entre tensions et regulations" in La SNCF en réflexion., AUBERT J-P, LARGIER A. Eds, L'Harmattan, pp. 157-165, 2013
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "Etre à la fois femme et leader d'une lutte contre une fermeture : analyse des transitions professionnelles post-conflit" in La gestion des carrières. Populations et contextes., DANY Françoise, PIHEL Laetitia, ROGER Alain Eds, Vuibert, pp. 207-225, 2013
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., J.-P.AUBERT, "Faut-il supprimer les plans de sauvegarde des emplois?" in Encyclopédie des ressources humaines., ALLOUCHE José Ed., Divers supérieur gestion, pp. 1328-1329, 2012
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "La préférence pour la flexibilité externe de l'emploi" in Encyclopédie des ressources humaines., ALLOUCHE José Ed., Divers supérieur gestion, pp. 638-644, 2012
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., J.-P.AUBERT, "Les plans sociaux" in Encyclopédie des ressources humaines., ALLOUCHE José Ed., Divers supérieur gestion, pp. 1085-1091, 2012
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Restructurations : entre permanence et rupture" in Les organisations, état des savoirs., SAUSSOIS Jean-Michel Ed., Editions Sciences Humaines, pp. 237-246, 2012
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "''L'entreprise, une affaire de société'' Regards vingt ans après" in Société et management., Colas Hervé Ed., EPURE, pp. 17-27, 2012
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Entreprise" in Dictionnaire du travail., BEVORT Antoine, JOBERT Annette, LALLEMENT Michel, Mias Arnaud Eds, Presses Universitaires de France, pp. 262-268, 2012
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "Ces enseignants-chercheurs qui introduisent la critique dans les écoles de commerces françaises." in Perspectives critiques en management - Pour une gestion citoyenne., TASKIN Laurent, DE NANTEUIL Matthieu Eds, De Boeck, pp. 197-208, 2011
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Anticiper et mettre en oeuvre un plan de restructuration" in Pratiques de GRH dans les pays francophones - 48 études de cas., CHEVALIER Françoise Ed., Collection Vuibert Gestion, pp. 267-273, 2010
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les restructurations dans les grandes entreprises : entre quête de liquidité, enfermements et résistances" in Management, mondialisation et écologie, Regards critiques en sciences de gestion., PALPACUER Florence, LEROY Maya, NARO Gérald Eds, LAVOISIER - Hermès Science Publications, pp. 117-136, 2010
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., Y.MOULIN, G.SCHMIDT, "Vers une justice organisationnelle dans les restructurations" in Ressources Humaines pour sortie de crise., TIXIER Pierre-Eric Ed., Sciences Po Les Presses, pp. 187-204, 2010
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "L'accompagnement et l'anticipation des suppressions d'emploi" in Management : tensions d'aujourd'hui., PRAS Bernard Ed., FNEGE, pp. 27-33, 2009
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Recherches interactives sur les restructurations : quels engagements du chercheur ?" in La recherche-intervention peut-elle être socialement responsable ?., PICHAULT François, LISIEN Olivier, RONDEAUX Giseline, XHAUFLAIR Virginie Eds, AGRH, 2008
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Restructurations : entre permanence et ruptures" in Le Management - Fondements et renouvellements., SCHMIDT Géraldine Ed., Editions Sciences Humaines, pp. 292-301, 2008
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F.BRUGGEMAN, M.PETROVSKI, C.-E.TRIOMPHE, "France: law driven restructuring" in Restructuring work and employment in Europe - Managing change in an Era of Globalisation., GAZIER Bernard, BRUGGEMAN Frédéric Eds, Edward Elgar Publishing, pp. 101-119, 2008
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "The territory: an innovation laboratory" in Restructuring work and employment in Europe - Managing change in an Era of Globalisation., GAZIER Bernard, BRUGGEMAN Frédéric Eds, Edward Elgar Publishing, pp. 263-284, 2008
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., G.SCHMIDT, "Les restructurations : une vision française institutionnelle (2000-2005)" in Restructurations d'entreprise : regards croisés., ALLOUCHE José, FREICHE Janine Eds, Vuibert, pp. 217-244, 2008
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Des subordinations et des transformations du travail : quelles régulations ?" in Les nouvelles frontières du travail subordonné., PETIT Héloïse, THEVENOT Nadine Eds, Collection Recherches, pp. 98-108, 2006
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "La préférence pour la flexibilité externe de l'emploi" in Encyclopédie des Ressources Humaines., ALLOUCHE José Ed., Vuibert, pp. 486-492, 2006
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., J.-P.AUBERT, "Les plans sociaux" in Encyclopédie des Ressources Humaines., ALLOUCHE José Ed., Vuibert, pp. 953-960, 2006
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Travail, emploi : quelles mesures ?" in Activité, travail, ressources humaines : parle-t-on de la même chose ?., HUBAULT François Ed., Collection Le travail en débats, pp. 93-101, 2005
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., J.-P.AUBERT, "Des restructurations aux mutations économiques, l'analyse de l'état de la situation" in Mieux vivre les restructurations, anticiper et coopérer., THIERRY Dominique, THUILLIER Jean-Noël Eds, Les éditions d'organisation, 2003
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les temps modernes de la préférence pour la flexibilité externe de l'emploi" in Encyclopédie des Ressources Humaines., ALLOUCHE José et al. Ed., Vuibert, pp. 561-568, 2003
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Préface" in La gestion des sureffectifs, enjeux et pratiques., SCHMIDT Géraldine Ed., Economica, 2001
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Performance, innovation et ressources humaines" in Les organisations, état des savoirs., CABIN Philippe, CHOC Bruno Eds, Editions Sciences Humaines, pp. 205-212, 1999

Books

  • BEAUJOLIN-BELLET, R., G. SCHMIDT, Les restructurations d'entreprises, Collection Repères, 2012
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., P. LOUART, M. PARLIER, Le travail, un défi pour la GRH, Collection Compétences, 2008
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., G. SCHMIDT, Restructurations d'entreprises : des recherches pour l'action, Collection AGRH, 2008
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., J. IGALENS, M. LALLEMENT, S. LEHNDORFF, Flexibilités et performances : stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail, Collection Recherches, 2004
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., Les vertiges de l'emploi, l'entreprise face aux réductions d'effectifs, Collection Partage Du Savoir, 1999

Academic conferences

  • BEAUJOLIN, R., F. COGNIE, "Réflexion et réflexivité sur le travail managérial. Les apports d'une expérience de shadowing comme support d'un apprentissage expérientiel multi-acteurs." in Actes de la XXXV° conférence de l'AIMS, 2023
  • SUBRAMANIAN, D., R. BEAUJOLIN, C. WORLEY, "Work Identity and Digitization: A Situated Perspective" in EGOS Colloquium, 2020, Online/ Hamburg, Germany
  • WORLEY, C., R.BEAUJOLIN, C.CUMMINGS , G.GAGEL, L.HOLBECHE , G.MANGIOFICO , H.MILOT , "What can bureaucracy teach us about agility?" in 2018 Academy of Management, 2018, Chicago, United States
  • WORLEY, C., R.BEAUJOLIN, "What bureaucracy can teach us about agility" in 7th International conference and doctoral consortium, 2018, Lyon, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., T. BOUDES, N. RAULET-CROSET, "Shadowing the shadowers: the coproduction of vulnerability between leaders and followers in the hunting process" in 29th European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS), HEC Montréal, 2013, Canada
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., P. MAIRESSE, E. BEGON, V. PERRET, "Three cases of identity (re)construction through Art interventions : the redistribution of the sensible'" in 29th European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS), HEC Montréal, 2013, Canada
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., N. BOBADILLA, S. DEBENEDETTI, P. MAIRESSE, "An art-based, collective and dialogic ethnographic method - unveiling corporate restructuring practices" in 28th EGOS Colloquium, 2012, Finland
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., A. ABEL, "Les managers intermédiaires, 'acteurs des mobilités internes' : entre tensions, bricolages et arrangements. Le cas d'une grande entreprise publique en mutation." in XXIIIème Congrès de l'AGRH, 2012, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., N. BOBADILLA, D. MOUREY, V. PERRET, "Quand l'art parle des restructurations, au-delà du dévoilement, une forme d'expérimentation" in XXIIIème Congrès de l'AGRH, 2012, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., L. ROULEAU, "Construire un compromis social lors d'une restructuration : entre traduction, accommodation, formalisation" in Colloque International du CRIMT (Centre de Recherche Interuniversitaire sur la Mondialisation et le Travail), HEC Montréal, 2011, Canada
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "L'échec d'un conflit collectif contre un projet de fermeture : le miroir d'un fonctionnement syndical en souffrance" in Colloque International du Centre de Recherche Interuniversitaire sur la Mondialisation et le Travail (CRIMT), HEC Montréal, 2011, Canada
  • ADJOGNON, A.-M., C.KARYOTIS, R.BEAUJOLIN-BELLET, E.FIMBEL, I.ROBERT, "Demain, dans quelles conditions les Business Schools peuvent-elles rester utiles ?" in Congrès du RIODD (Réseau International de recherche sur les Organisations et le Développement Durable), 2011, Luxembourg
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., P. GARAUDEL, M.-F. KHALIDI, F. NOEL, "Compromising on downsizing: redeployment and/or severance pay. A qualitative comparative analysis of French cases" in European Academy of Management Conference (EURAM), 2010, Italy
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., P. GARAUDEL, M.-F. KHALIDI, F. NOEL, "Compromizing on Downsizing: redeployment and/or severance pay. A qualitative comparative analysis of french cases" in Annual Conference of AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines), 2010, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F. GRIMA, "Restructurations, formations et compétences : quelles articulations pour les leaders syndicaux d'entreprise ?" in Colloque Formation et syndicalisme, Université de Lille II, 2010, France
  • GRIMA, F., R. BEAUJOLIN-BELLET, "Coping with job loss: The case of French union activists in the aftermath of a labor dispute" in Academy of Management Annual Meeting, 2010, Canada
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F. GRIMA, "Mener la résistance contre un plan social : le cas de leaders syndicaux" in Conférence de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2009, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F. GRIMA, "Mener un conflit ouvert dans un contexte de violence : le cas des leaders syndicaux lors de plans sociaux" in 3e Congrès de l'Association Française de Sociologie, Université Paris Diderot, 2009, France
  • GRIMA, F., R. BEAUJOLIN-BELLET, "Losing one's job in the aftermath of labor dispute: how union activists cope with professional transition" in EURAM 2009 (European Academy of Management), 2009, United Kingdom
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Perdre son emploi après un conflit social : la transition professionnelle des leaders syndicaux" in 5e Journée d'étude sur les carrières - Journée du Groupe de Recherche Thématique (GRT) Carrières de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), EM Lyon Business School, 2008, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., Y. MOULIN, "Restructurations accompagnées de suppressions d'emploi : quand les managers intermédiaires promeuvent et conduisent un schéma alternatif à la décision prise par la direction du groupe" in Conférence Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), 2008, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., Y. MOULIN, "Restructuring involving redundancies: when intermediary managers promote and conduct an alternative pattern to the decision made by the management of the group" in European Academy of Management conference (EURAM), 2008, Slovenia
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., Y. MOULIN, "Construction et désagrégation d'une représentation partagée de qualité d'un plan social : le rôle des jeux d'acteurs" in 18e Congrès de l'AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines), 2007, Switzerland
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Des dispositifs de reclassement : une évaluation par les acteurs contingente aux modalités de leur construction" in Journées Internationales de Sociologie du Travail (JIST), 2007, United Kingdom
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., C. CORNOLTI, A. KUHN, Y. MOULIN, "Governance Modes and Anticipation of Restructuring: an Analysis of the Foundations and Effects of the Prevalent Shareholder Model" in European Academy of Management (EURAM), HEC (Hautes Etudes Commerciales) Paris, 2007, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., C. CORNOLTI, A. KUHN, Y. MOULIN, "L'anticipation partagée des restructurations : épreuves de réalité et responsabilités" in 17e Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), RMS, 2006, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Recherches interactives sur les pratiques de gestion de l'emploi : entre principes méthodologiques et épreuves de réalité : quel noyau dur ?" in Colloque Intervenir dans le monde du travail du 20e anniversaire du Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies, l'Innovation et le Changement (LENTIC), 2006, Belgium
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F. BRUGGEMAN, D. PAUCAURD, P. ROTURIER, "Restructurations, mécanismes et jeux d'acteurs" in 3e Congrès de l'AIRTO (l'organisation face à la mondialisation : compétitivité, emploi, ressources humaines), 2005, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., G. NOGATCHEWSKY, "Du contrôle social au contrôle par le marché dans les relations client-fournisseur" in 25e Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC), 2004, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les relations de sous-traitance dans un bassin d'emploi, l'éclairage d'une recherche en gestion" in Conférence Internationale, Université de Lyon sponsorisée par AOM Research Methods Division et ISEOR Crossing Frontiers in Quantitative and Qualitative Research Methods, 2004, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Le pilotage des restructurations : l'innovation est dans les processus" in 14e Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2003, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Est-il possible pour la fonction RH d'être un acteur stratégique dans les rouages des réductions d'effectifs ?" in XIIIe Congrès de l'AGRH et Université de l'ANDCP, 2002
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., M. DUFAU, "Introduction de TIC et frontières de l'entreprise : des champs de tension pour le travail" in XIIe Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2001
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Mécanismes de recours à l'intérim et intérimaires : représentations croisées de l'emploi temporaire" in VIIIèmes journées de sociologie du travail, LEST, 2001, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Nouvelles organisations et performance des entreprises : liaisons rompues, liaison à retisser ?" in Colloque Nouvelles formes d'organisation et de performance, Université de Bologne, 1998, Italy
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "La diffusion d'une norme de gestion : la réduction des effectifs" in Colloque Entreprises et Sociétés AISLF, HEC Montréal, 1995, Canada

Published cases with instructional materials

  • BEAUJOLIN, R., J.-B. SUQUET - "ENEDIS : pilotage de la transformation de l'espace de travail - Cas en Réalité virtuelle 3D" - 2024, Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques (CCMP), Reims
  • BEAUJOLIN, R., J.-B. SUQUET - "ENEDIS : Management et Espace de travail - Cas en Réalité virtuelle 3D" - 2022, Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques (CCMP), Reims
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., P. CHAILLOT - "Technicoupe, un nouveau projet suffit-il à transformer l'entreprise?" - 2012

Participation at an academic or professional conference

  • BEAUJOLIN, R., T.BOUDES, N.RAULET-CROSET, "How animal's resistance contributes to organizational life: an analysis through animal's agencies in the case of hunting with hounds" in SCOS Conference, 2016, Uppsala, Sweden
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "« Compétitivité : et si on misait sur la qualité du travail ? »" in Table ronde Santé & Travail, 2013, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "« La qualité de vie au travail, fondement de la performance des entreprises ? »" in 10ème semaine pour la qualité de vie au travail, 2013, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., N.BOBADILLA, S.DEBENEDETTI, P.MAIRESSE, "Quand l'art parle des restructurations" in Etats Généraux du Management, 2012, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Enseigner le management de manière critique, une lecture synthétique" Perspectives critiques en management. Pour une gestion citoyenne.. 2012, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Mener des recherches sur les restructurations : quelles perspectives méthodologiques ?" Séminaire de méthodologie - Colloque International du CRIMT. 2011, Canada
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Ressources humaines pour sortie de crise comment faire les liens" in Conférence Syntec Conseils, 2011, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Volontariat au départ et restructurations : quelles régulations ?" in Journées Syndex, 2011, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Syndicalisme et conflits sociaux contre les plans de restructuration" Séminaire Travail, Crise et Restructuration. 2010, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., Y.MOULIN, "Managers intermédiaires et Restructurations, justice organisationnelle et résistances" in Séminaire de la Chaire Mutations, Anticipations, Innovations, 2010, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Organiser la résistance contre les plans sociaux en France : le travail d'entrepreneurs militants" Séminaire du Centre de recherche inter-universitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT). 2010, Canada
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., P.GARAUDEL, M.KHALIDI, F.NOEL, "Entre indemnisation et effort de reclassement, quel compromis social lors des restructurations ?" in Etats Généraux du Management - FNEGE, 2010, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Développer une véritable démarche d'évaluation des cellules de reclassement" Séminaire de recherche de l'IRES. 2010, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Intervenir dans les PME en situation de mutation à tiède, enseignements d'une action collective en Nord-Pas-de-Calais" Séminaire de l'Institut de recherche sur les PME. 2010, Canada
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Une action collective sur l'anticipation des restructurations : typologie des entreprises et représentations des dirigeants" in Groupe de travail de l'ARACT Nord-Pas-de-Calais, 2009, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Transférer une action collective d'anticipation des restructurations" in Groupe de travail Crises de l'ANACT (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail), 2009, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les restructurations, entre rupture et anticipation" in Séminaire de travail Union Départementale CGT des Côtes d'Armor, 2009, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "Mener la résistance contre un plan social : le cas des leader syndicaux" in Journée d'étude sur Restructurations et syndicalisme, 2009, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Accompagnement et anticipation des restructurations" in Etats Généraux du Management, 2008, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Suppressions d'emploi et espaces d'action dans la grande firme" Séminaire de recherche Management et mondialisation. 2008, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Anticipation des restructurations et GPEC" in Séminaire Mutations économiques, IGPDE, 2008, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Etude sur les représentations du travail des diplômés de Sup de Co Reims" Atelier de recherche. 2007, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Restructurations : nouveaux enjeux, modes d'intervention" in Séminaire de l'ANACT (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail), 2007, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F.BRUGGEMAN, "Les enseignements du programme MIRE" in Séminaire de l'ARD Ile de France, 2007, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Le territoire, laboratoire d'innovation en matière de pilotage des restructurations" in Colloque Europe & Sociétés, 2007, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Atelier d'expertise MIRE sur les territoires", 2006, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., P.LOUART, "Continuer à travailler ensemble" in 17e Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) - Plénière de clôture, 2006, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Manufacturing restructuring, a case study" in MIRE, 2006, Sweden
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les stratégies territoriales face aux restructurations, une comparaison européenne" in Conférence Internationale MIRE, 2006, Belgium
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F.BRUGGEMAN, M.PETROVSKI, C.-E.TRIOMPHE, "National Overview on restructuring in France: The French case" in Conférence Internationale Monitoring Innovative Restructuring in Europe, 2005, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., F.BRUGGEMAN, M.PETROVSKI, C.-E.TRIOMPHE, "National overview on restructuring in France: The French case" in International Conference Monitoring Innovative Restructuring in Europe, Syndex, 2005, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Emploi et restructurations dans les services" in Séminaire de la MIME, 2005, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Comment conduire des restructurations permanentes, un nouvel enjeu de management" in Séminaire de l'ANVIE, 2005, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Travail, emploi : quelles mesures ?" Séminaire activité, travail, ressources humaines : parle t'on de la même chose ? Les stratégies de changement en question. 2004, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Restructurations et nouveaux risques sociaux" in Séminaire de l'ANVIE : Nouveaux risques sociaux : bâtir une stratégie de prévention ?, 2004, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Diversité des liens de subordination dans le travail : une synthèse" Journées d'études du MATISSE - Décisions d'emploi et organisations productives, la subordination en question. 2004, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les décisions en matière de restructuration : une boîte noire ?" Séminaire de recherche sur les restructurations de l'IRES. 2004, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Recherche-action : quels apports de l'expertise ?" Séminaire de l'IRESCO (Institut de Recherche sur les Sociétés Contemporaines) sur l'expertise. 2004, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les acteurs face aux restructurations, entre incertitude et anticipation" Journée de l'IAE de Paris - Restructurations : volonté ou fatalité ?. 2003, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Restructurations, les pistes d'actions sur l'emploi et les territoires : deux études de cas" in Université d'automne de Syndex sur les restructurations, 2003, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Restructurations et territoires" in Carrefour International de l'Innovation Sociale et Territoriale, 2003, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Présentation du programme de recherches Flexibilités et performances" in Colloque Aux sources des transformations du travail, 2003, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Qu'est-ce qu'une restructuration réussie?" in Colloque Liaisons Sociales, Réussir les restructurations, 2003, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Comment assurer des mobilités professionnelles positives ?" in Séminaire Développement & Emploi sur les mobilités, 2003, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les politiques d'emploi des grandes entreprises françaises" Séminaire de recherche. 2002, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Mutations industrielles : état des lieux, état de l'art" in Colloque Entreprise & Personnel, Anticiper les mutations industrielles, 2002, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., P.BERETTI, "Mobilités internes, mobilités externes : quels enjeux pour la régulation sociale ?" in Séminaire de l'Association des Professionnels de Sociologie d'Entreprise, 2002, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Flexibilité de l'emploi : quelle souplesse des systèmes de décision ?" in Séminaire ANVIE, Comment aménager la flexibilité dans l'entreprise ?, 2000, France
  • BEAUJOLIN-BELLET, R., "Une industrie de montagne face aux donneurs d'ordre" in Séminaires Crise et Mutations, 1996, France

Professional journals

  • LEVET, P., R. BEAUJOLIN, "Travailler avec ou après un cancer : un tabou ou un impensé ?", The Conversation, February 2023

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